Statistika je neumoljiva, a ona kaže da se razlike u platama između žena i muškaraca u Evropskoj uniji iz godine u godinu smanjuje i 2022. godine je iznosila 12,7 procenata.
Prema podacima „Eurostata“ zemlje u kojima je najmanja razlika u platama između žena i muškaraca su Turska, Luksemburg, Italija, Rumunija i Belgija.
Najveće rodne razlike postoje u Estoniji, UK, Austriji, Češkoj, Švajcarskoj i Nemačkoj, u kojima muškarci zarađuju mnogo više od žena.
Za Srbiju, UK, Crnu Goru, Albaniju, Severnnu Makedoniju i Tursku postoje zastareli podaci, a oni govore da je Srbija, sa rodnom razlikom u zaradama u platama od 9,6 procenata u korist muškaraca, ispod proseka u Evropskoj uniji. Podaci ukazuju na to da se prava žena u Srbiji, merana zaradama, popravljaju.
Rodne razlike u zaradama
- Estonija – 21% niže zarade žena
- UK – 19,8
- Austrija – 18,4
- Češka – 17,9
- Švajcarska – 17,9
- Nemačka – 17,7
- Srbija – 9,6%
- Crna Gora – 7,7%
- Severna Makedonija – 9,1%
- Belgija – 5%
- Rumunija – 4,5%
- Italija – 4,3%
- Turska – 1,3%
- Luksemburg – 0,7%
Inače, podaci govore da je najveća razlika u zaradama Evropljanki i Evropljana bila 2013, godine kada su dame zarađiivale 16,4 odsto manje nego muškarci. Ta razlika se počev od 2013. smanjivala da bi 2022. sa 12,7 procenata bila najniža.
Izvor : kurir.rs/Slavica Čolić
Foto: Shutterstock
