Nemamo dovoljno programera: Iskusniji imaju nerealne zahteve za poslodavce! UOBRAZILI SE
Foto:Shutterstock
IT profesija jedna je od najtraženijih, ali i najpopularnijih profesija, kako u Srbiji tako i u svetu. Plate IT struÄnjaka oduvek su važile za dobre, a o tome nam svedoÄe i najnoviji podaci. Kada se podvuÄe crta, prema podacima iz 2021. godine, proseÄna plata u IT sektoru u Srbiji bila je veća od 1.500. evra, dok najveća plata, za senior softvera developera, iznosila Äak 8.500 evra.
Tokom ove godine postoji mogućnost rasta plata u ovom sektoru. Smatra se da bi plate 2022. godine u Srbiji mogle da zabeleže rast i do 30 odsto.
Manjak programera
Da manjkamo sa programerima priÄa za Blic Biznis sagovornik upućen u prilike na IT tržištu koji se bavi autsorsingom timova i hedhantingom pojedinaca.
On kaže da su najbolji pokazatelj problema oglasi.
- Pogledajte samo oglase za posao za programere. Ako uporedimo oglase od pre par godina, sasvim je jasno da tržištu fali kadrova. Ranije je na primer, u svakom oglasu bilo istaknuto da se traži 5 godina iskustva sa poznavanjem odreÄ‘ene tehnologije, što je samo po sebi jako teško jer se uglavnom radi o tehnologijama koje postoje do 10 godina. Sada, u oglasima se smanjila potrebna godina iskustva, spustilo se sve na 2 do 3 godine, istiÄe on.
Sagovornik kaže da je postalo pravi izazov pronaći osobu sa dovoljno iskustva, a da je rada da promeni radno mesto.
- Zahtevi programera su veći nego ranije. Dok se pre par godina gledala zarada, sada idu u više detalja. Da li imam jeftinije ili skuplje privatno zdravstveno osiguranje? Da li je i zubar u to ukljuÄen? Da li dobijam Älansku kartu za teretanu? Da li imamo sobu za igranje video igrica u firmi? Da li mogu da radim odakle ja hoću? - nabraja sagovornik.
On kaže da iako su neki od ovih zahteva potpuno na mestu, malo su se programeri i ubezobrazili.
- Desila mi se situacija da je deÄko odbio ponudu zato što mu kompanija, pa samim tim i ja kog su uposlili da im pronaÄ‘em programera, ne obezbeÄ‘ujemo redovno plaćen ruÄak u restoranu nadomak kompanije, dodaje sagovornik Äudeći se jer kako kaže sa platom koja mu je ponuÄ‘ena (koju sagovornik nije hteo da istakne), ako bi uštedeo mogao bi za godinu dve da kupi taj isti restoran.
Koliko zarađuju programeri?
Prema podacima RepubliÄkog zavoda za statistiku prošle godine je proseÄna bruto plata bila 258.655 dinara (par centi više od 2.196 evra), dok je proseÄna plata bez poreza i doprinosa prošle godine bila 189.852 dinara (nešto više od 1.612 evra).
Ipak radi se o proseÄnim zaradama, te one mogu biti i drastiÄno više, što će trenutni manjak sigurno dodatno podići.
Prema analizama oglasnih portala za zapošljavanje IT kadrova, praktikanti na domaćem IT tržištu mogu da zarade od 130 do 500 evra meseÄno.
Junior programeri zaraÄ‘uju u proseku 750 evra, ali kako je na jednom portalu istaknuto minimalna prijavljena zarada je bila oko 200 evra, dok je najveća prijavljena da je plaćen junior programer Äak 4.100 evra. Medior programeri sa druge strane prema podacima tog portala u proseku meseÄno primaju 1.195 evra neto, dok je maksimalna prijavljena plata 5.000 evra.
Senior programeri, tj. oni sa najviše iskustva u proseku zaraÄ‘uju iznad generalnog proseka za industriju, oko 1.821 evro, ali im plate prema analizama mogu ići i do 8.500 evra.
Vuk Ilić PR Agencija za izradu i održavanje WEB portala LOKALNE NOVINE Obrenovac
Portal LOKALNE NOVINE je javno internet glasilo registrovano pod brojem : IN 000333
Upotreba autorskog materijala objavljenog na stranicama ovog portala dozvoljena je uz obavezno navođenje izvora
Ostale uslove korišćenja portala proÄitajte OVDE