Foto: Shutterstock
Savez slobodnih sindikata Srbije dostavio je Ministarstvu za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja paket od tri zakonska predloga kojima traži sveobuhvatne promene u oblasti radnog zakonodavstva, penzijskog sistema i podrške porodicama sa decom.
Predlozi obuhvataju donošenje novog Zakona o radu, izmene i dopune Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju, kao i izmene Zakona o finansijskoj podršci porodici sa decom.
Kada je reč o Zakonu o radu, sindikat predlaže potpuno novi sistem radnih odnosa, ravnopravniji položaj svih sindikata i ukidanje privilegovanog statusa reprezentativnih sindikata. Među predloženim merama su i uvođenje ponderisanog glasanja u pregovaračkim telima, formiranje specijalizovanih sudova rada, jačanje ovlašćenja Inspekcije rada, bolja zaštita zaposlenih i sindikalnih predstavnika, kao i strože kazne za poslodavce koji krše prava radnika.
PREDLOG ZA RANIJI ODLAZAK U PENZIJU
Izmenama Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju predloženi su povoljniji uslovi za odlazak u starosnu penziju.
Prema predlogu Saveza, žene bi mogle da ostvare pravo na penziju sa 55 godina života i najmanje 15 godina staža, ili sa 30 godina staža bez obzira na godine života.
Za muškarce se predlaže mogućnost odlaska u penziju sa 60 godina života i najmanje 15 godina staža, odnosno sa 35 godina staža bez obzira na starosnu granicu.
PORODILJSKA NAKNADA 100 ODSTO TOKOM CELOG ODSUSTVA
Treći predlog odnosi se na izmene Zakona o finansijskoj podršci porodici sa decom.
Sindikat predlaže da naknada zarade tokom celokupnog trajanja porodiljskog odsustva i odsustva radi nege deteta, u periodu do godinu dana, iznosi 100 odsto obračunske osnovice.
Kako navode u Savezu slobodnih sindikata Srbije, cilj ove izmene je povećanje ekonomske sigurnosti porodica i uklanjanje finansijskih prepreka za rađanje i odgajanje dece.
Sindikat je predložio da se sva tri zakonska rešenja razmatraju odvojeno, kako bi svaka oblast bila uređena posebnim propisom i kako bi pojedine mere mogle da budu usvojene nezavisno jedna od druge.
Savez je pozvao Ministarstvo za rad da razmotri predloge i otvori institucionalni dijalog o promenama koje bi, prema njihovim navodima, trebalo da donesu veću sigurnost zaposlenima, efikasniju zaštitu radnih prava i snažniju podršku porodicama u Srbiji.
