Foto: Shutterstock
Gubitak posla ne znači automatski i gubitak prihoda. Nezaposleni u Srbiji pod određenim uslovima mogu da ostvare pravo na novčanu naknadu preko Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ), a dužina njenog primanja zavisi od staža osiguranja.
Osnovni uslov je da je osoba bila obavezno osigurana za slučaj nezaposlenosti najmanje 12 meseci neprekidno ili sa prekidima u poslednjih 18 meseci. Prekid kraći od 30 dana smatra se neprekidnim osiguranjem.
KO IMA PRAVO NA NOVAC SA BIROA?
Pravo može da se ostvari, između ostalog, kada radni odnos prestane otkazom od strane poslodavca zbog tehnoloških, ekonomskih ili organizacionih promena, odnosno smanjenja obima posla.
Naknada može pripasti i zaposlenom kome prestane radni odnos zato što ne ostvaruje rezultate rada ili nema potrebna znanja i sposobnosti za posao koji obavlja, u skladu sa zakonom.
Pravo postoji i nakon prestanka:
- radnog odnosa na određeno vreme,
- privremenih i povremenih poslova,
- probnog rada,
- funkcije izabranih, imenovanih i postavljenih lica, u propisanim slučajevima.
Naknadu mogu ostvariti i osobe koje su ostale bez posla zbog stečaja ili likvidacije poslodavca, prestanka rada poslodavca, prenosa osnivačkih prava, kao i u drugim zakonom predviđenim situacijama.
U određenim slučajevima pravo postoji i kada zaposleni prestane da radi zbog premeštaja bračnog druga ili prestanka radnog odnosa u inostranstvu.
KOLIKO DUGO SE ISPLAĆUJE NAKNADA?
Dužina primanja naknade direktno zavisi od staža osiguranja.
3 MESECA – za staž od 1 do 5 godina
6 MESECI – za staž od 5 do 15 godina
9 MESECI – za staž od 15 do 25 godina
12 MESECI – za staž duži od 25 godina
Kod obračuna se kao godina staža osiguranja računa navršenih 12 meseci za koje je osoba bila obavezno osigurana.
POSTOJI I JEDAN VAŽAN IZUZETAK
Nezaposleni može imati pravo na naknadu čak 24 meseca, ako mu do ispunjavanja prvog uslova za ostvarivanje prava na starosnu ili prevremenu starosnu penziju nedostaju najviše dve godine.
Da li je ovaj uslov ispunjen dokazuje se odgovarajućim podatkom, odnosno aktom nadležne organizacije za penzijsko i invalidsko osiguranje.
Uz saglasnost podnosioca zahteva, NSZ može od nadležne filijale Republičkog fonda PIO zatražiti podatke o stažu i tome da li će osoba u naredne dve godine ispuniti uslove za starosnu ili prevremenu starosnu penziju.
NIJE SVAKI OTKAZ OSNOV ZA NAKNADU
Važno je naglasiti da sam prestanak radnog odnosa ne znači automatski pravo na novčanu naknadu. Ključno je na koji način i iz kog razloga je radni odnos prestao, kao i da li je ispunjen uslov potrebnog staža osiguranja.
Zbog toga je prilikom odlaska na biro važno proveriti osnov prestanka radnog odnosa i dokumentaciju koju poslodavac izdaje.
NSZ na svom sajtu objavljuje detaljne informacije o uslovima, načinu obračuna naknade i rokovima za podnošenje zahteva.
