Foto: Shutterstock
Međunarodni dan dostojanstvenog rada obeležava se 7. oktobra, sa ciljem da se ukaže na značaj prava radnika na dostojanstvene i bezbedne uslove rada, pravičnu zaradu, socijalnu zaštitu i mogućnost da učestvuju u odlukama koje utiču na njihov radni život.
Dostojanstven rad podrazumeva mnogo više od samog zaposlenja. Prema Međunarodnoj organizaciji rada (MOR), on obuhvata mogućnost da čovek radi produktivan posao i ostvaruje pravičan prihod, uz bezbednost na radnom mestu, socijalnu zaštitu i jednake mogućnosti i tretman.
ČETIRI STUBA DOSTOJANSTVENOG RADA
Agenda MOR-a o dostojanstvenom radu počiva na četiri ključna stuba: zapošljavanju, pravima na radu, socijalnoj zaštiti i socijalnom dijalogu. Rodna ravnopravnost i nediskriminacija predstavljaju važne principe koji prožimaju ove oblasti.
To znači da kvalitetno radno mesto treba da podrazumeva poštovanje osnovnih prava zaposlenih, odgovarajuću zaštitu na radu, pristup socijalnoj zaštiti, kao i mogućnost radnika i poslodavaca da kroz dijalog učestvuju u rešavanju pitanja koja se tiču sveta rada.
DOSTOJANSTVEN RAD KAO DEO ODRŽIVOG RAZVOJA
Pravo na dostojanstven rad povezano je i sa Ciljem održivog razvoja Ujedinjenih nacija broj 8, koji se odnosi na dostojanstven rad i ekonomski rast. Cilj je podsticanje održivog i uključivog ekonomskog rasta, pune i produktivne zaposlenosti i dostojanstvenog rada za sve.
Međunarodna organizacija rada ukazuje da dostojanstven rad doprinosi smanjenju siromaštva i nejednakosti, ali i razvoju održivih preduzeća i društvenoj koheziji.
PRAVO NA GLAS NA RADNOM MESTU
Važan deo dostojanstvenog rada jeste i socijalni dijalog, koji obuhvata pregovore, konsultacije i razmenu informacija između predstavnika radnika, poslodavaca i države.
Prema MOR-u, socijalni dijalog ima važnu ulogu u unapređenju zarada i uslova rada, kao i u kreiranju politika koje utiču na tržište rada.
Međunarodni dan dostojanstvenog rada zato podseća da zaposlenje nije samo pitanje prihoda, već i prava, sigurnosti, jednakih mogućnosti i dostojanstva čoveka koji radi.
