U ČEMU JE RAZLIKA IZMEĐU OTKAZA I SPORAZUMNOG RASKIDA RADNOG ODNOSA?
Pravnik Milan Predojević objašnjava koja je razlika između otkaza i sporazumnog prestanka radnog odnosa i evo šta kaže. Prema Zakonu o radu radni odnos prestaje isključivo na jedan od sledećih načina: 1) istekom roka za koji je zasnovan; 2) kad zaposleni navrši 65 godina života i najmanje 15 godina staža osiguranja, ako se poslodavac i zaposleni drugačije…
