EVO KOJI ZAHTEVI MORAJU DA SE ISPUNE ZA GODIŠNJI ODMOR
Svaki zaposleni ima pravo na godišnji odmor, ali postoje određeni uslovi koji moraju biti ispunjeni kako bi se ovo pravo moglo koristiti. Prema važećim propisima, ono se stiče nakon mesec dana neprekidnog rada, pri čemu se obračunava srazmerni deo odmora. Zakonski minimum godišnjeg odmora iznosi 20 radnih dana. To znači da zaposleni koji radi neprekidno…
