KO MOŽE DA PRODUŽI BOLOVANJE KADA MU ISTEKNE UGOVOR NA ODREĐENO ?
Radnici koji imaju ugovor na određeno vreme, imaju pravo na bolovanje, ali se ono prekida kada radnik izgubi status zaposlenog. Za one koji su se pitali da li se radni odnos automatski produžava ukoliko se u trenutku isteka ugovora nađu na bolovanju, odgovor je – ne. Izuzetak su trudnice i porodilje, kojima poslodavac ne može da da otkaz za…
