Foto: Shutterstock
Odlazak u penziju donosi brojna pitanja, posebno za one koji žele da nastave poslovne aktivnosti ili upravljanje firmom i nakon penzionisanja. Pravila postoje, ali i mogućnosti koje mnogi ne poznaju.
Prema dostupnim informacijama, postoji nekoliko načina da se zadrži poslovna aktivnost, a da se istovremeno prima puna penzija. Jedna od opcija je povlačenje sa funkcije direktora, što podrazumeva formalnu promenu u registru preduzeća.
Druga mogućnost jeste zasnivanje radnog odnosa sa skraćenim radnim vremenom u sopstvenoj firmi, što zakon dozvoljava bez umanjenja penzijskih primanja.
Kao treća opcija, navodi se imenovanje na funkciju prokuriste – lice koje može zastupati firmu i donositi poslovne odluke, ali nema status člana uprave, pa samim tim ne podleže istim obavezama u pogledu doprinosa.
Ovakva rešenja omogućavaju penzionerima da ostanu aktivni u poslovnom svetu, uz očuvanje finansijske sigurnosti. Ipak, stručnjaci savetuju da se pre donošenja odluke detaljno informišu o zakonskim okvirima i konsultuju sa nadležnim institucijama.
Zaključak je jasan – odlazak u penziju ne mora nužno da znači i kraj poslovnih aktivnosti, ali je važno znati koje opcije su dostupne i kako ih pravilno iskoristiti.
