Foto: Shutterstock
Kolika će biti penzija jedno je od najčešćih pitanja zaposlenih u Srbiji. Iako mnogi smatraju da visina budućih primanja zavisi samo od broja godina rada, obračun je znatno složeniji i zavisi od više faktora – dužine staža, visine zarade, ličnih bodova i zakonskih pravila koja važe u trenutku penzionisanja.
Penzijski sistem u Srbiji zasniva se na principu međugeneracijske solidarnosti, što znači da zaposleni kroz uplatu doprinosa finansiraju isplatu penzija sadašnjim korisnicima, dok njihove buduće penzije zavise od doprinosa koje su sami ostvarili tokom radnog veka.
ŠTA NAJVIŠE UTIČE NA VISINU PENZIJE
Tri osnovna elementa određuju iznos buduće penzije:
1. Penzijski staž
U obračun ulazi vreme za koje su uredno plaćeni doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje. Za ostvarivanje prava na starosnu penziju potrebno je najmanje 15 godina staža, dok se najpovoljniji uslovi uglavnom ostvaruju sa dugogodišnjim radnim stažom.
2. Visina zarade tokom radnog veka
Svaka ostvarena zarada poredi se sa prosečnom zaradom u Srbiji u toj godini. Što je plata bila bliža ili viša od republičkog proseka, veći je i broj ostvarenih bodova.
3. Lični koeficijent i penzijski bodovi
Na osnovu odnosa lične zarade i prosečne plate formira se godišnji lični koeficijent. Svi koeficijenti iz radnog veka utiču na konačan obračun penzije.
KAKO SE RAČUNA PENZIJA
Obračun penzije zasniva se na formuli:
Lični koeficijent × penzijski staž × vrednost opšteg boda = iznos penzije
Godišnji lični koeficijent pokazuje odnos između zarade osiguranika i prosečne zarade u Srbiji tokom određene godine.
Ukoliko je neko tokom godine imao zaradu jednaku republičkom proseku, njegov koeficijent iznosi 1. Veće zarade donose veći koeficijent, ali postoji zakonsko ograničenje maksimalnog iznosa koji može da se prizna.
Opšti bod predstavlja vrednost koju država utvrđuje i usklađuje u skladu sa ekonomskim pokazateljima.
KOLIKO GODINA STAŽA JE POTREBNO ZA PENZIJU
Za starosnu penziju potrebno je najmanje:
- 15 godina staža osiguranja, uz ispunjen starosni uslov;
- za puni radni vek najčešće se računa oko 40 i više godina staža.
Uslovi za odlazak u penziju menjaju se u skladu sa zakonom.
VRSTE PENZIJA U SRBIJI
STAROSNA PENZIJA
Najčešći oblik penzionisanja ostvaruje se kada osiguranik ispuni propisane godine života i minimalni staž osiguranja.
PREVREMENA STAROSNA PENZIJA
Građani mogu ranije u penziju uz ispunjavanje posebnih uslova, ali tada dolazi do trajnog umanjenja penzije.
Umanjenje se obračunava za svaki mesec ranijeg odlaska u odnosu na propisanu starosnu granicu.
INVALIDSKA PENZIJA
Pravo na invalidsku penziju ostvaruju osobe kod kojih je utvrđen potpuni gubitak radne sposobnosti.
Posebna pravila važe kada je invalidnost posledica povrede na radu ili profesionalnog oboljenja.
PORODIČNA PENZIJA
Porodična penzija pripada članovima porodice preminulog osiguranika ili penzionera.
Visina zavisi od broja korisnika i zakonskih pravila koja određuju procenat od penzije preminulog.
ŠTA SE DEŠAVA SA PREKIDIMA U RADNOM STAŽU
Važno je znati da se računaju samo periodi za koje su doprinosi evidentirani.
Ukoliko poslodavac nije uplatio doprinose, taj period može predstavljati problem prilikom obračuna penzije, zbog čega se građanima savetuje da redovno proveravaju svoje podatke.
POSEBNA PRAVILA ZA ŽENE, PREDUZETNIKE I POLJOPRIVREDNIKE
Žene mogu ostvariti određene pogodnosti u skladu sa zakonom, uključujući mogućnost uvećanja staža u određenim slučajevima.
Preduzetnici i poljoprivrednici prava ostvaruju kroz sistem PIO osiguranja, a visina buduće penzije zavisi od osnovice na koju su plaćani doprinosi.
Veće uplate tokom radnog veka znače i veću osnovu za obračun budućih primanja.
KAKO GRAĐANI MOGU DA PROVERE SVOJU BUDUĆU PENZIJU
Građani mogu da provere podatke o stažu i doprinosima preko elektronskih servisa i kod Republičkog fonda za penzijsko i invalidsko osiguranje.
Pre odlaska u penziju preporučuje se da se proveri:
- evidentiran radni staž;
- uplaćeni doprinosi;
- podaci o zaradama;
- eventualni nedostaci u evidenciji.
Pravovremena provera može sprečiti probleme i kašnjenja prilikom ostvarivanja prava.
PENZIJA NIJE SAMO BROJ GODINA RADA
Iako duži radni staž povećava mogućnost veće penzije, konačan iznos zavisi od kombinacije više faktora. Dve osobe sa istim brojem godina rada mogu imati različite penzije ukoliko su tokom radnog veka imale različite zarade i različite osnovice za uplatu doprinosa.
Zbog toga stručnjaci savetuju građane da tokom radnog veka prate svoje podatke u sistemu PIO i na vreme planiraju finansijsku sigurnost za period nakon prestanka rada.
