Foto: Shutterstock
Poslodavci u Srbiji koji angažuju strane državljane po osnovu ugovora o radu dužni su da obezbede i dostave kompletnu dokumentaciju kako bi zaposleni bili uredno prijavljeni na obavezno socijalno osiguranje, saopštio je „Glas osiguranika”.
Kako se navodi, za prijavu stranog radnika neophodno je pribaviti radnu dozvolu koju izdaje Nacionalna služba za zapošljavanje, zatim uverenje Ministarstva unutrašnjih poslova o dodeljenom evidencionom broju za strance, prijavu prebivališta ili boravišta u Srbiji, kao i ugovor o radu.
Procedura je obavezna za sve strane državljane koji se zapošljavaju u privatnim kompanijama na teritoriji Srbije.
PIO fond podseća da se prijava na obavezno socijalno osiguranje mora podneti pre početka rada, odnosno najmanje jedan dan ranije, dok je krajnji rok tri dana od stupanja zaposlenog na posao.
Prijava se podnosi elektronski preko Centralnog registra obaveznog socijalnog osiguranja.
U slučaju propuštanja roka, poslodavac je dužan da nadležnoj filijali PIO fonda podnese zahtev za utvrđivanje svojstva osiguranika.
Iz PIO fonda ističu da je poštovanje procedura i rokova ključno kako bi strani radnici mogli nesmetano da ostvaruju prava iz sistema obaveznog socijalnog osiguranja u Srbiji.
