Foto: Shutterstock
Udovice koje ispunjavaju zakonske uslove mogu da ostvare pravo na porodičnu penziju čak i ako su u trenutku smrti supruga zaposlene. Međutim, isplata porodične penzije obustavlja se dok je korisnica u osiguranju, pa novac počinje da prima tek nakon prestanka zaposlenja, odnosno osiguranja.
Fond PIO objašnjava da je važno razlikovati ostvarivanje prava od početka isplate penzije.
USLOV SU GODINE ŽIVOTA
Prema Zakonu o penzijskom i invalidskom osiguranju, udovica može da ostvari pravo na porodičnu penziju ako je u trenutku smrti supruga imala 53 godine života.
Ako tada nije imala 53 godine, ali je navršila najmanje 45 godina, pravo na porodičnu penziju može da ostvari kada napuni 53 godine.
Postoje i drugi zakonski osnovi za ostvarivanje porodične penzije, u zavisnosti od okolnosti konkretnog slučaja.
ZAPOSLENJE NE UKIDA PRAVO, ALI ZAUSTAVLJA ISPLATU
Činjenica da je udovica zaposlena ne znači da ne može da joj bude priznato pravo na porodičnu penziju.
Međutim, prestanak osiguranja nije uslov za samo ostvarivanje prava, već za početak isplate.
To znači da zaposlena žena može da podnese zahtev i ostvari pravo ako ispunjava sve zakonske uslove, ali dok je u obaveznom osiguranju neće istovremeno primati i zaradu i porodičnu penziju.
Kada prestane radni odnos, odnosno osiguranje, isplata porodične penzije može da počne.
POSTOJE I IZUZECI
Od ovog pravila postoje određeni izuzeci kada je reč o angažovanju korisnika porodične penzije.
Korisnik može da bude angažovan po osnovu ugovora o delu ili autorskog ugovora, a isplata penzije se ne obustavlja ukoliko ostvarena naknada ne prelazi zakonom propisani neoporezivi iznos mesečne naknade.
Zato je kod ovakvih angažmana važno proveriti konkretan iznos naknade i status osiguranja.
ŠTA TO ZNAČI U PRAKSI?
Ukoliko udovica ispunjava zakonske uslove, zaposlenje ne znači da zauvek gubi mogućnost ostvarivanja porodične penzije.
Pravo može biti priznato i dok je zaposlena, ali se njegova isplata obustavlja za vreme osiguranja.
Drugim rečima – pravo i isplata nisu isto. Žena može da ima priznato pravo na porodičnu penziju, ali će novac početi da prima kada prestane osiguranje, uz poštovanje svih zakonskih uslova.
