Foto: Myron Standret / Alamy / Profimedia
U Srbiji trenutno nedostaje oko 20.000 profesionalnih vozača, što bi, prema oceni stručnjaka, moglo da predstavlja ozbiljan problem za funkcionisanje privrede i transportnog sektora.
Kao glavni razlozi navode se odlazak radne snage u inostranstvo, visoki troškovi obuke, kao i sve slabije interesovanje mladih za ovu profesiju.
Podaci pokazuju da je prosečna starost zaposlenih u ovoj delatnosti oko 55 godina, što dodatno ukazuje na problem nedostatka smene generacija.
Jelena Jevtović iz Unije poslodavaca ističe da mladi često nisu dovoljno informisani o zaradi u ovoj profesiji, dok ih sa druge strane odvraćaju zahtevni uslovi rada, duga odsustva od kuće i čekanja na granicama.
Ona naglašava da je neophodno prilagoditi obrazovni sistem potrebama tržišta rada i jače promovisati zanatska zanimanja, uključujući i profesiju vozača.
Prema njenim rečima, angažovanje radnika iz inostranstva može biti samo privremeno rešenje, dok se dugoročno mora raditi na obuci domaće radne snage i boljoj promociji deficitarnih zanimanja.
