Foto: Shutterstock
Radni staž predstavlja jedan od najvažnijih uslova za ostvarivanje prava na penziju, ali i značajan faktor koji utiče na visinu budućih primanja. Ipak, mnogi građani nisu u potpunosti upoznati sa tim koji periodi rada se priznaju, a koji ne ulaze u obračun staža.
Za razliku od uvreženog mišljenja da se računa svaka godina provedena na poslu, radni staž podrazumeva period tokom kojeg su uredno uplaćivani doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje ili su ispunjeni posebni zakonski uslovi.
U radni staž ulazi vreme provedeno u radnom odnosu kod poslodavca uz redovnu uplatu doprinosa, kao i period samostalnog obavljanja delatnosti, uključujući preduzetnike, zanatlije i druga lica koja samostalno uplaćuju doprinose. Staž se priznaje i poljoprivrednim osiguranicima, kao i zaposlenima u državnim i javnim institucijama koji su uredno prijavljeni na osiguranje.
Pored toga, određeni periodi odsustva sa posla takođe mogu biti priznati kao staž. Među njima su porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta, privremena sprečenost za rad uz naknadu, kao i služenje vojnog roka kod starijih generacija. U pojedinim slučajevima priznaje se i vreme provedeno na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje, ukoliko su ispunjeni zakonom propisani uslovi.
Sa druge strane, postoje situacije koje se ne računaju u radni staž. To se pre svega odnosi na rad „na crno“, bez prijave i uplate doprinosa, rad bez ugovora o radu, volontiranje i druge oblike neplaćenog angažovanja. Takođe, period redovnog školovanja i studiranja ne ulazi u staž, osim u posebnim slučajevima kada je lice bilo osigurano po nekom drugom osnovu.
Stručnjaci upozoravaju da građani često tek pred odlazak u penziju otkriju da im nedostaju pojedine godine staža ili da određeni periodi rada nisu evidentirani. Zbog toga se preporučuje redovna provera podataka u evidenciji Republičkog fonda za penzijsko i invalidsko osiguranje.
Jedna od najčešćih zabluda jeste verovanje da se svaki rad automatski računa u staž. Međutim, bez uredno uplaćenih doprinosa nema ni priznatog staža, bez obzira na to koliko je dugo neko obavljao određeni posao.
Pravovremena provera podataka i redovna uplata doprinosa najbolji su način da se izbegnu problemi prilikom ostvarivanja prava na penziju i obezbedi sigurnija finansijska budućnost.
