Foto: Shutterstock
Odlazak u penziju za mnoge predstavlja početak mirnijeg životnog perioda, ali za deo građana to nije i kraj radnog angažmana. U Srbiji više od 350.000 penzionera zvanično radi uz penziju, a razlozi nisu uvek samo finansijski.
Dok neki nastavljaju da rade kako bi povećali kućni budžet, drugi žele da ostanu aktivni, među ljudima i zadrže svakodnevnu rutinu koju su imali decenijama.
KADA NESTANE SVAKODNEVNA RUTINA
Prof. dr Snežana Šantić iz Udruženja penzionera „Stari grad“ ukazuje na to da odlazak u penziju predstavlja veliku životnu promenu. Čovek tada ne gubi samo posao, već i svakodnevni ritam, kontakte sa kolegama i osećaj da je deo određene radne sredine.
Prema njenim rečima, deo penzionera traži dodatni posao zbog malih primanja, dok drugi žele da nastave da rade zato što im aktivnost prija i ne žele da se povuku iz društvenog života.
Posebno se ističe značaj takozvane „srebrne ekonomije“, odnosno ekonomskog potencijala starije populacije. Penzioneri, kako navodi Šantić, sa sobom donose veliko životno i profesionalno iskustvo.
POSAO NIJE JEDINI NAČIN DA PENZIONERI OSTANU AKTIVNI
Predsednik Udruženja penzionera „Treće doba“ Dušan Matić navodi da mnogi ljudi tek nakon odlaska u penziju shvate koliko im nedostaje svakodnevna struktura koju su imali tokom radnog veka.
Zbog toga se deo njih uključuje u rad penzionerskih udruženja, gde mogu da pronađu društvo, učestvuju u različitim aktivnostima i nastave da budu deo zajednice.
Matić ističe da postoje i penzioneri koji se vraćaju poslu koji su ranije obavljali, ali upozorava da dodatni rad nije rešenje za svakoga. Posebnu pažnju, kako navodi, treba posvetiti poslovima koji zahtevaju zdravstvenu sposobnost, poput vožnje, gde su neophodne odgovarajuće kontrole.
ISKUSTVO PENZIONERA SVE ZNAČAJNIJE POSLODAVCIMA
Iz Unije poslodavaca Srbije ukazuju na to da nedostatak radne snage povećava potražnju za kvalitetnim i iskusnim radnicima, bez obzira na godine.
Jelena Jeftović iz Unije poslodavaca Srbije ističe da penzioneri mogu biti posebno značajni zbog znanja i iskustva koje mogu da prenesu mlađim kolegama.
Korisnici starosne penzije mogu ponovo da se zaposle, a način angažovanja zavisi od konkretnih uslova i radnog odnosa. Poslodavac pritom ima obaveze u vezi sa porezima i doprinosima.
PENZIJA NE MORA DA ZNAČI POVLAČENJE IZ ŽIVOTA
Stručnjaci ukazuju da je nakon odlaska u penziju važno pronaći nove aktivnosti i društvene kontakte. Za neke će to biti posao, za druge udruženje, hobi, volontiranje, briga o unucima ili neka druga aktivnost.
Suština nije nužno u tome da se nastavi raditi po svaku cenu, već da se pronađe način da se sačuvaju svakodnevna aktivnost, kontakti sa ljudima i osećaj svrhe nakon završetka radnog veka.
